- Ribeirão Preto, SP, BR (1 Job opening) Ribeirão Preto, SP, BR (1 Job opening)
- Segunda à sexta, das 07:30 às 17:18
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Professional
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Tenured - CLT labor code
Description and Responsibilities
• Gestão dos canais de comunicação: intranet, TV Corporativa, e-mail, newsletter, aplicativo, mídias sociais e site institucional.
• Produção, revisão e adaptação de conteúdos institucionais: comunicados, políticas, manuais, textos informativos, newsletters e posts para mídias digitais.
• Planejamento e implementação de campanhas internas e externas, alinhadas às estratégias da empresa (segurança, sustentabilidade, reconhecimento de pessoas e engajamento).
• Relacionamento com imprensa local e do setor.
• Organização de eventos e webinars de pequeno, médio e grande porte.
• Avaliação e gestão de fornecedores de comunicação, como agências, gráficas e prestadores de serviços audiovisuais.
• Mensuração de resultados das campanhas e produção de relatórios com indicadores de performance.
Requirements
• Formação concluída em Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou Relações Públicas.
• Mínimo de 5 anos de experiência em comunicação corporativa, incluindo planejamento e execução de campanhas.
• Domínio do Pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook).
• Experiência com gestão de múltiplos canais de comunicação (digitais e físicos).
• Capacidade de produzir conteúdos claros, objetivos e adaptados a diferentes públicos.
• Residir em Ribeirão Preto/SP ou ter disponibilidade para mudança.
• Disponibilidade para viagens frequentes à planta industrial em Lins/SP.
• CNH B;
Benefits
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Analista de Comunicação Sênior in Ribeirão Preto, SP, BRAbout the company

Somos uma empresa jovem do setor sucroenergético, com uma trajetória marcada pelo crescimento, dinamismo e compromisso com a excelência operacional. Atualmente com mais de 2.700 colaboradores, presentes em 11 cidades e 74 mil hectares de terras gerenciadas, temos contribuído para a geração de renda e o dinamismo econômico local.
Para nós, oferecer um ambiente de trabalho seguro, saudável, diverso e inclusivo, que incentive a troca de ideias e experiências entre nossos colaboradores, é um fator essencial em todas as operações da Usina Lins. Entendemos que uma equipe valorizada contribui de forma mais positiva para a empresa; os bons resultados que temos obtido são fruto do comprometimento das pessoas que trabalham conosco.
- Code: 97981
- Registration Date: 2024-12-16
- Updated on: 2025-03-27
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