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Analista de Cadastro

  • Maringá, PR, BR (2 Job openings)
      Maringá, PR, BR (2 Job openings)
    • In-office

    Description and Responsibilities

    Working hours: De segunda à sexta, das 9h30 às 19h18, sábado por escala
    Level: Operational
    Hiring regime: Tenured - CLT labor code

    Você é detalhista, comprometido(a) e adora trabalhar com análise de dados e documentos?

    Venha fazer parte de uma empresa em constante crescimento, onde o seu olhar analítico pode ajudar a transformar sonhos em realidade com responsabilidade e segurança!

    Estamos em busca de um(a) Analista de Cadastro com foco em excelência, agilidade e precisão, para compor nosso time e atuar na linha de frente da validação de propostas de crédito.

    Aqui, seu trabalho tem impacto real!

    Valorizamos profissionais atentos, ágeis e com senso de responsabilidade. Se você busca desenvolvimento, estabilidade e um ambiente colaborativo, essa é a sua oportunidade!

    Candidate-se agora e venha crescer com a gente!

    Suas responsabilidades no dia a dia:

    Analisar documentos e dados dos clientes com base nas políticas da empresa;

    Realizar consultas em sistemas e aplicativos de companhias elétricas;

    Identificar e sinalizar inconsistências, irregularidades ou ausência de documentos;

    Atuar preventivamente, notificando casos suspeitos de fraude aos supervisores;

    Registrar no sistema divergências ou dificuldades de contato;

    Cumprir metas diárias com foco em qualidade e produtividade;

    Manter-se atualizado(a) com as políticas dos produtos e procedimentos internos;

    Auxiliar no treinamento de novos analistas e colaborar em reciclagens e atualizações de material quando necessário.

    Requirements

    Ensino Médio completo; 

    Boa organização, atenção aos detalhes

    Comprometimento com a qualidade;


    Benefits

    Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio academiaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte

    About the company

    Code:
    165040
    Registration Date:
    2026-06-08
    Updated on:
    2026-06-08