Coordenador de Recursos Humanos

  • Salário:
    R$ 3.500,00 até R$ 4.000,00
  • Nível:
    Supervisão/Coordenação
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Descrição da Vaga

Local de trabalho:
  • Catanduva, SP, BR (1 vaga)
Horário:

De segunda à sexta, das 8:00 às 17:48

Nível:

Supervisão/Coordenação

Contratação:

Efetivo – CLT

ATENÇÃO: Antes de se inscrever verifique se você consegue entregar o que queremos e esperamos.
Não serão aceitos currículos fora do perfil solicitado, caso seja enviado, o mesmo será descartado e excluído de futuras vagas


Esta vaga não tem funções de Departamento Pessoal, a empresa já possui uma Coordenadora de Departamento pessoal a qual você será um par e parceiro de atuação, sendo assim, as suas atividades serão:


  • Implantar e estruturar o Recursos Humanos de forma estratégica na organização. 
  • Implantar a gestão de indicadores de Recursos Humanos de todos seus subsistemas
  • Avaliar e elaborar as descrições de cargo
  • Estruturar as estratégicas e formas de seleção para os diversos cargos da empresa
  • Conseguir medir a melhor forma de avaliação para seleção de cada tipo de setor e cargo
  • Desenvolver uma estrutura de integração e onboarding
  • Elaboração e desenvolvimento de projetos com base nos resultados dos indicadores e/ou educacionais e de desenvolvimento
  • Implantação da estrutura de Treinamento & Desenvolvimento
  • Capaz de formatar plano de desenvolvimento e formação de líderes
  • Elaborar políticas e procedimentos internos
  • Manual de conduta e de integração
  • Desenvolvimento de projeto e programa de onboarding
  • Estruturação das políticas de cargos e salários
  • Implantação de sistema de cargos e salários com plano de carreira para médio e longo prazo 
  • Projetos de formação de líderes
  • Melhoria no crescimento educacional da operação
  • Gestão do orçamento da área
  • Elaboração de matriz de competência 
  • Pesquisa de Clima Organizacional 
  • Avaliações de Desempenho
  • Reuniões e alinhamento estratégico com a Direção para apresentação de resultados
  • Ações de endomarketing e comunicação interna.

Como a empresa irá trabalhar com certificações, é desejável que a pessoa que vier a trabalhar na empresa tenha experiência em processos de auditoria e implantação de certificações para o setor de recursos humanos.






Requisitos

Formação: curso superior, desejável formação em psicologia

Prós Graduação: Gestão Estratégica de Pessoas

Informática: conhecimento em excel avançado e pacote office geral intermediário

Diferenciais: conhecimentos em Análise S.W.O.T, 5W2H, Ishikawa, PDCA


É necessário ter conhecimento em Gestão Estratégica de Recursos Humanos e vivência em Implantação de Recursos Humanos nas empresas.

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio farmácia
Seguro de Vida
Vale-transporte

Empresa Anunciante

Infinite Consultoria

Infinite Consultoria

A Infinite Consultoria é uma consultoria em Gestão de Pessoas com foco em: Pl...

CONHEÇA A EMPRESA

Código: 02578

Data de Cadastro: 19/09/2018

Data de Atualização: 25/09/2018

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