Descrição e Responsabilidades
Será responsável por:
Gestão da Folha de Ponto (justificativas, Folha Manual, conferência).
Realizar admissões dos colaboradores.
Realizar Integração.
Entrega de documentação, contrato de trabalho, CTPS e demais documentos.
Compra de Benefícios, VR, VA, VT.
Solicitação de 2ª via de cartões.
Homologação de Rescisões.
Gerenciamento das movimentações do plano de saúde (inclusão e exclusão).
Solicitação de Pagamentos de RPA.
Cadastro de biometria.
Participar de Auditorias.
Realizar controle e gestão de programação de Férias.
Atendimento de colaboradores (dúvidas, folha de ponto, folha de pagamento, benefícios etc.).
Emissão de relatório diário de faltas e atrasos e envio para os gestores.
Emissão de indicadores da folha de pagamento (Custo da folha, per capita por benefício etc.).
Gerenciamento e envio de apontamentos para fechamento da folha de pagamento.
Controle de descontos de multas.
Controle e gestão dos arquivos.
Executar todas as atividades de acordo com os procedimentos e normas ISO, instruções aplicáveis e/ou orientações recebidas dos superiores a fim de que a empresa obtenha os resultados esperados.
Gerir Colaboradores do Departamento.
Tratar assuntos de Departamento Pessoal com a alta Direção.
Requisitos
04 anos de experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
Experiência no seguimento de Transportes e Logística
Ensino superior completo em Ciências Contábeis ou Administração
Folha de Pagamento.
Cálculos de Férias.
Admissões.
Demissões.
Folha de Ponto.
Benefícios.
Gerenciamento de equipe.
Apresentação de dados a alta direção.
Pacote office avançado.
Conhecimento no sistema Benner RH.
Benefícios
Código: 26319
Data de Cadastro: 2021-11-22
Data de Atualização: 2022-01-22
- Código: 26319
- Data de Cadastro: 2021-11-22
- Data de Atualização: 2022-01-22
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