Analista de RH - Treinamento e Desenvolvimento

- Conduzir o Programa de Integração de Novos Colaboradores do Grupo, disseminando a cultura institucional nas 03 unidades;

- Acompanhar, analisar e assegurar a execução do Programa de Educação Corporativa, bem como, o controle dos indicadores da área;

- Propor soluções de aprendizagem e ministrar capacitações;

- Acompanhar e desenvolver soluções para a melhoria do Clima Organizacional, tendo como base a metodologia GPTW - Great Place To Work;

- Acompanhar e aprimorar a Gestão de Desempenho da instituição;

- Desenvolver Programas de Qualidade de Vida no Trabalho;

* Será um diferencial conhecimento em plataforma moodle e plataformas de aprendizagem virtual;