Supervisor Comercial

Descrição do cargo:

O Supervisor Comercial será responsável por liderar a equipe comercial, garantindo a execução das estratégias de vendas e participação da empresa em processos licitatórios. Atuará no planejamento e acompanhamento das propostas comerciais, além de fortalecer o relacionamento com clientes públicos e privados, assegurando o cumprimento das metas e diretrizes comerciais da organização.

Principais Responsabilidades:

• Realizar a busca de editais em sistemas e portais como Effecti, Licitanet e Portal de Compras Públicas.
• Executar análises rápidas dos editais, avaliando localidade, preço e requisitos de habilitação.
• Salvar e organizar os arquivos dos processos licitatórios em pastas identificadas pela data de participação.
• Participar de reuniões para divisão de responsabilidades nas licitações.
• Definir as equipes ou responsáveis por cada processo licitatório.
• Realizar análises minuciosas dos editais para determinar a viabilidade da participação.
• Elaborar impugnações e pedidos de esclarecimento quando necessário.
• Desenvolver planilhas de composição de custos e precificação.
• Participar ativamente das sessões licitatórias, incluindo o envio de lances e tomada de decisões financeiras.
• Validar planilhas e propostas após a conquista da licitação, antes do envio final.
• Planejar e executar a implantação de contratos, garantindo alinhamento com as áreas operacionais e administrativas.
• Atuar como preposto em contratos, acompanhando a gestão e execução contratual. 
• Realizar análises de comparativo entre valores previstos e realizados, promovendo ajustes quando necessário.
• Determinar o fechamento de preços e envio de lances nas licitações.
• Negociar diretamente com fiscais de contratos para ajustes e alinhamentos.
• Decidir sobre a aquisição de materiais e equipamentos necessários para execução contratual. 
• Atualizar índices econômicos e financeiros e revisar tributação das empresas para participação em licitações.
• Solicitar pagamentos em portais e documentos de habilitação;
• Acompanhar boletos de compra de materiais e equipamentos; conferir despesas. 
• Atualizar documentações jurídicas, econômicas e técnicas; tratar e desenvolver termos de implantação; solicitar atestados de capacidade técnica.
• Realizar tratativas para implantação de contratos e discutir a execução ideal, com o time operacional.
• Solicitar abertura de vagas e atuar no planejamento de pessoal necessário para os contratos.