Psicólogo - Medicina do Trabalho

• Seguir as normas de segurança do trabalho, executar suas atividades de forma segura e saudável, contribuir na promoção de sua própria saúde e de seus colegas e sinalizar condições de insegurança que possam agravar a sua saúde (física e mental) contribuindo para um bem-estar no trabalho;

• Contribuir e comparecer quando convocado para a realização de exames ocupacionais a cargo da medicina do trabalho;

• Contribuir e promover a cultura de segurança do trabalho na instituição;

• Abrir diariamente a agenda da psicologia para verificar os agendamentos psicológicos marcados;

• Agendar por telefone ou pessoalmente atendimentos psicológicos por solicitação do colaborador;

• Registrar em planilha de atendimento na pasta do SESMT o nome do colaborador, setor, data do atendimento e motivo do atendimento psicológico;

• Registrar em prontuário da medicina do trabalho o atendimento realizado;

• Enviar para o e-mail da Educação Continuada mensalmente relatório de trabalhos em grupos realizados conforme planilha na pasta de psicologia e relatórios de treinamento;

• Auxiliar anualmente os Técnicos de Segurança do Trabalho na organização e divulgação da Semana Interna de Prevenção de Acidente de Trabalho (SIPAT);

• Atendimento presencial de colaborador em crise de ansiedade ou estado emocional abalado;

• Realização de terapia ocupacional em grupo nos setores;

• Realização de campanhas educativas ligadas a saúde mental;

• Interpretação de indicador do CID do grupo F e aplicação de medidas de controle;

• Elaborar e apresentar anualmente treinamentos psicoeducativos sobre saúde mental e saúde mental no trabalho; 

• Realizar treinamentos comportamentais como trabalho em equipe, comunicação, liderança entre outros.