Descripción y responsabilidades
Horario: 08:00 às 18:00 / 1h30 de almoço (Segunda a Sexta)
Nivel: Profesional
Régimen de contratación: Indefinido en plantilla
- Desenvolver processos do setor de Recursos Humanos;
- Realizar Avaliação psicológica (entrevista, observação, aplicação de testes, correção e análise);
- Elaborar a Descrição de Cargos;
- Elaborar POPs do departamento;
- Realizar Avaliação de Desempenho (operacional, administrativo e aprendiz);
- Realizar Pesquisa de Clima Organizacional;
- Acompanhar desligamentos e providenciar substituições;
- Realizar acolhimento psicológico;
- Produzir documentos psicológicos;
- Elaborar e aplicar treinamentos;
- Acompanhar colaboradores com queixas psicológicas;
- Realizar levantamento dos riscos psicossociais no trabalho;
- Prestar apoio na realização de eventos de Endomarketing;
- Prestar auxílio aos gestores;
- Produzir e gerir planilhas de acompanhamento;
- Rotinas administrativas.
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia;
- Registro ativo no CRP (Conselho Regional de Psicologia);
- Desejável experiência anterior em Psicologia Organizacional, especialmente em empresas com grande número de colaboradores operacionais;
- Diferencial ter vivência em empresas terceirizadas ou de prestação de serviços para órgãos públicos.
Código:
144738
144738
Fecha de registro:
2026-01-15
2026-01-15
Fecha de actualización:
2026-01-15
2026-01-15
Confidencial
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