ORIENTADOR EDUCACIONAL - PROCESSO SELETIVO 010/2026 SENAI
- R$ 4.421,56
- Presencial
Descripción y responsabilidades
1-Participar do planejamento, desenvolvimento, execução e avaliação de planos, programas e projetos de educação, no respectivo campo de atuação, realizando análises, emitindo pareceres, executando a adoção de métodos, instrumentos, técnicas, equipamentos e material didático ligado ao ensino e a atualização tecnológica;
2-Participar na orientação, desenvolvimento e divulgação de estudos e pesquisas em novas tecnologias referentes ao seu campo de atuação organizando e participando de eventos de natureza educacional com caráter científico e tecnológico;
3-Participar de ações junto às empresas visando a divulgação dos produtos e serviços da entidade e a sensibilização dos clientes para a sua adoção;
4-Assessorar na elaboração de programa e projetos, analisando cenários e perspectivas de novos negócios/produtos, definindo conceitos e metodologias de trabalho;
5-Interagir com o público externo e com as Unidades Operacionais, de forma a garantir difusão do conhecimento, metodologias e tecnologias;
6-Identificar necessidades de capacitação técnico-pedagógica dos docentes, propondo ações necessárias e coordenando programas de desenvolvimento na área didático-pedagógica para capacitação dos docentes da Unidade;
7-Monitorar o desenvolvimento das potencialidades dos educandos da Unidade, emitindo comunicados e coordenando reuniões informativas sobre os desempenhos obtidos à Direção e responsáveis;
8-Contribuir para o desenvolvimento do planejamento estratégico da entidade;
9-Representar a entidade em instituições externas e em eventos e programas de trabalho;
10-Desenvolver e criar condições para a disseminação e compartilhamento do conhecimento no respectivo campo de atuação;
11-Organizar e garantir informações para subsidiar decisões estratégicas na sua área de atuação;
12-Implantar tecnologias para o melhor desenvolvimento da entidade;
13-Desenvolver relatórios, indicadores, políticas, planos e normas;
14-Coletar informações de forma a possibilitar análise gerencial sobre o desempenho de projetos na sua área de atuação;
15-Analisar cenários, desenvolver e executar ações de sua área de atuação;
16-Selecionar, manter e atualizar base de dados de sua área de atuação;
17-Participar com a direção, coordenação e demais membros, do planejamento, organização, controle, avaliação e integração das atividades da Unidade;
18-Verificar os registros escolares sob a responsabilidade do docente;
19-Realizar encontros periódicos para reuniões pedagógicas, visando o planejamento de ensino e ciclos de estudos;
20-Supervisionar os ambientes de ensino quanto a sua organização e utilização.
21. Demais atividades inerentes ao cargo.
Requisitos
Quantidade de vagas: Cadastro Reserva
Modalidade de contrato: CLT
Formação Obrigatória: Formação superior completa em Pedagogia.
Formação Desejável: Especialização em Coordenação Pedagógica ou Educação Profissional.
Experiência: Desejável experiência comprovada na área da educação.
Competências Técnicas:
•Planejamento, acompanhamento e avaliação de práticas pedagógicas.
•Conhecimento da Educação Profissional e Tecnológica.
•Desenvolvimento e implementação de projetos educacionais.
•Formação e capacitação de docentes.
•Elaboração e monitoramento de indicadores educacionais.
•Análise de desempenho acadêmico e emissão de relatórios.
•Gestão de registros acadêmicos e documentação escolar.
•Aplicação de metodologias ativas de aprendizagem.
•Conhecimento de legislação educacional e normativas da educação profissional.
•Utilização de sistemas de gestão educacional.
•Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook).
•Elaboração de pareceres técnicos e documentos pedagógicos.
•Gestão de ambientes de aprendizagem presenciais e digitais.
•Planejamento estratégico aplicado à educação.
•Desenvolvimento e implementação de ações de inovação educacional.
Competências Comportamentais:
•Liderança e influência positiva junto às equipes docentes.
•Comunicação clara e assertiva.
•Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
•Capacidade de orientação, escuta ativa e mediação de conflitos.
•Organização e planejamento.
•Proatividade e foco em resultados.
•Visão estratégica e sistêmica.
•Adaptabilidade e inovação.
•Comprometimento com a qualidade educacional.
•Capacidade de tomada de decisão baseada em dados.
•Ética, responsabilidade e confidencialidade.
•Gestão do tempo e priorização de demandas.
Beneficios
184867
2026-10-19
2026-10-20