Mídia Designer - Remoto / Home Office

  • Totalmente a distancia
  • De segunda à sexta, das 8h às 17h30
  • Profesional

    Indefinido en plantilla

Descripción y responsabilidades

Empresa de Tecnologia e que tem em seu portfólio grandes empresas nacionais e multinacionais. Estamos em plena expansão e, para garantir essa representatividade buscamos pessoas que queiram crescer conosco.

Qual é a missão do cargo?

Dar visibilidade para a marca através de engajamento com profissionais da nossa área de atuação e com as redes sociais.


Resumo das atividades: 

  • Elaboração de postagens diárias nas redes sociais
  • Acompanhar e dar retorno para as pessoas que tiverem envolvimento em nossas mídias.
  • Formatação de ebooks
  • Recortar vídeos de live para fazer postagens menores.


Principais resultados que esperamos com a sua chegada:

  • Obter mais informações sobre a representatividade no meio digital
  • Ter informações para tomada de decisões mais assertivas
  • Ampliar a representatividade e engajamento online.
  • Ampliar a conversão de leads para a área comercial.


O que você ganha trabalhando conosco?

  • Qualificação:
  • Investimento em cursos e qualificações para que obtenha conhecimentos.
  • Plano de Carreira com possibilidade de efetivação
  • Desenvolvimento Pessoal com Coach

Requisitos

Estar cursando ou formado em Técnico ou Superior em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Design ou áreas correlatas.

Tecnologia: 

  • Conhecimento no pacote office e nível básico/intermediário em excel
  • Conhecimento em Adobe Photoshop, Illustrator 
  • Ter conhecimento e familiaridade com o mundo de tecnologia
  • Gostar de tecnologia e de seus avanços é fundamental.

Idioma:

Desejável ter Inglês Intermediário;

Desejável conhecimento prévio de Social Media

Beneficios

Auxílio AlimentaçãoCursos e QualificaçõesSeguro de Vida

Código: 23332

Fecha de registro: 2021-08-23

Fecha de actualización: 2023-06-05

  • Código: 23332
  • Fecha de registro: 2021-08-23
  • Fecha de actualización: 2023-06-05

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