LÍDER DE PESSOAS E PERFORMANCE

Procuramos alguém que seja arquiteta de pessoas, curadora de cultura e estrategista da mudança. Se você acredita que o futuro do trabalho se constrói com gente boa, engajada e com propósito — e que o RH é o motor do crescimento, muito além de um simples departamento — este pode ser o maior desafio e a melhor oportunidade da sua carreira.

Você será responsável por apoiar as iniciativas relacionadas a pessoas: ajudar a atrair os talentos certos, contribuir para um ambiente positivo, acompanhar a evolução da cultura, implementar práticas atuais e garantir que todos estejam alinhados com os objetivos da empresa.

Atividades e responsabilidades

• Reescrever o jeito de contratar – não buscamos apenas currículos, mas histórias e potencial.
• Criar programas que transformem colaboradores em embaixadores da marca.
• Ser a voz da cultura em todas as decisões estratégicas.
• Implantar metodologias modernas de avaliação e desenvolvimento contínuo.
• Cuidar das rotinas (folha, férias, obrigações) com eficiência, mas sabendo que isso é o mínimo.
• Construir uma experiência do colaborador tão boa que mereça ser contada lá fora.