Descripción y responsabilidades
- O profissional será responsável por liderar a área de Gente & Gestão, incluindo estruturação e condução dos processos de RH, com foco em atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos, atuando como parceiro do negócio e das lideranças.
Requisitos
- Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas afins.
- Experiência consolidada em posições de liderança no setor de RH, preferencialmente no segmento de comunicação.
- Conhecimento aprofundado em gestão de talentos, comunicação interna e desenvolvimento organizacional.
- Habilidades estratégicas e analíticas para tomada de decisões baseadas em dados.
- Excelentes habilidades interpessoais, de comunicação e de influência.
Beneficios
Código: 120421
Fecha de registro: 2025-07-03
Fecha de actualización: 2025-07-03
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