Estágio em Recursos Humanos
- R$ 1.600,00
- Presencial
Descripción y responsabilidades
Rotinas administrativas básicas
Organização e arquivamento de documentos de colaboradores (físicos e digitais)
Atualização de cadastros em sistemas de RH/DP
Apoio no controle de planilhas e relatórios internos
Admissão de colaboradores
Coleta e conferência de documentos admissionais
Auxílio no cadastro de novos funcionários no sistema
Apoio na elaboração de contratos de trabalho
Controle de ponto e jornada
Lançamento e conferência de registros de ponto
Apoio no controle de horas extras, faltas e atrasos
Suporte na tratativa de inconsistências
Folha de pagamento (apoio)
Auxílio na conferência de dados para processamento da folha
Organização de informações como benefícios, descontos e adicionais
Benefícios
Controle e atualização de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, vale alimentação, plano de saúde etc.)
Apoio na inclusão/exclusão de colaboradores nos programas de benefícios
Atendimento interno
Apoio no atendimento a colaboradores para dúvidas básicas
Encaminhamento de demandas ao responsável do DP
Requisitos
Formação acadêmica
Cursando ensino superior em: Recursos Humanos
A partir do 2º semestre (ou conforme necessidade da área)
Conhecimentos técnicos (desejáveis)
Noções básicas de: Legislação trabalhista (CLT), Rotinas de Departamento Pessoal (admissão, folha, ponto, rescisão)
Conhecimento intermediário em: Pacote Office (principalmente Excel)
Familiaridade com sistemas de RH será um diferencial
Habilidades comportamentais
Organização e atenção a detalhes (essencial para evitar erros operacionais)
Discrição e confidencialidade (lidará com dados sensíveis)
Proatividade e vontade de aprender
Boa comunicação interpessoal
Responsabilidade com prazos
Requisitos adicionais (variáveis)
Facilidade com ferramentas digitais e sistemas
Interesse na área de Administração de Pessoal
Beneficios
155035
2026-03-30
2026-04-06