Estágio em Diversidade e Inclusão

Missão do cargo:

Apoiar iniciativas alinhadas ao planejamento estratégico de DEI para colaboradores, docentes e discentes, com o objetivo de tornar a escola um espaço mais diverso, inclusivo e inovador, que gera pertencimento e fornece aos membros da comunidade escolar o que precisam para ter acesso às mesmas oportunidades.

Principais Responsabilidades: 

• Acompanhar atividades de diversidade e inclusão para o Insper;
• Apoiar Projetos focados em diversidade e inclusão para todos os públicos;
• Apoiar a liderança e a analista senior;
• Mediar grupos de afinidades, guildas e coletivos diversos;
• Aprender trilhas de aprendizagem, acompanhar e divulgar a comunidade interna;
• Revisão políticas relacionadas às práticas de recrutamento, seleção, promoção, desenvolvimento, benefícios;
• Apoiar treinamentos específicos sobre como lidar com questões relacionadas à diversidade e outras questões relacionadas às práticas da organização com colaboradores e parceiros de negócios;
• Monitorar resultados da aplicação das políticas de diversidade e inclusão, para garantir que as iniciativas de diversidade e inclusão estejam sendo implementadas corretamente;
• Ajudar na produção de conteúdo de diversidade (comunicação interna e/ou área de treinamento) para auxiliar os colaboradores a aumentar o conhecimento sobre diversidade;
• Acompanhar as metas e indicadores (KPI´s) da área de diversidade, equidade e inclusão;
• Realizar atividades administrativas (reserva de sala, reserva de cooffee, registro de atividades, contato com pessoas da comunidade para eventos e atividades em geral).