Estagiário (a) de Recursos Humanos

Descripción y responsabilidades

Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas.

Participar da condução de entrevistas com foco em competências.

Realizar o acompanhamento de candidatos durante o processo seletivo.

Prestar suporte na análise de perfil e competências dos candidatos.

Participar de reuniões de alinhamento com gestores para entender as necessidades de contratação.

Manter contato com candidatos para fornecer feedback sobre o processo seletivo.

Auxiliar na atualização de políticas e procedimentos de recrutamento e seleção.

Prestar suporte administrativo nas atividades do departamento de Recursos Humanos.

Prestar suporte na elaboração de relatórios e indicadores de recrutamento e seleção.

Requisitos

Requisitos:

Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimento em técnicas de entrevista e triagem de currículos.
Habilidade para trabalhar com sistemas de recrutamento e seleção (ATS).
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização e atenção aos detalhes.

Diferenciais: