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Coordenador de RH

  • Aparecida de Goiânia, GO, BR (1 Oferta de empleo)
      Aparecida de Goiânia, GO, BR (1 Oferta de empleo)
    • R$ 5.500,00
    • Presencial

    Descripción y responsabilidades

    Horario: Segunda a quinta das 08h às 18h; sexta das 08h às 17h.
    Nivel: Supervisión/coordinación
    Régimen de contratación: Indefinido en plantilla

    • Realizar o controle de documentos admissionais, afastamentos e exames periódicos dos colaboradores;
    • Conduzir atividades de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem, entrevistas, aplicação de provas, dinâmicas e demais ferramentas pertinentes;
    • Realizar o repasse e conferência de documentação para admissão e demissão;
    • Conduzir treinamentos de integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, setores e código de conduta;
    • Aplicar avaliações de desempenho e acompanhar a evolução dos colaboradores;
    • Controlar prazos de contratos de experiência;
    • Realizar avaliação do período de experiência, apoiando a decisão sobre efetivação;
    • Fornecer feedbacks estruturados a colaboradores e gestores;
    • Aplicar e acompanhar pesquisas de clima organizacional, analisando resultados e propondo melhorias;
    • Esclarecer dúvidas sobre normas e direcionar colaboradores conforme necessário;
    • Apoiar ações de engajamento, motivação e retenção de colaboradores;
    • Auxiliar no planejamento e execução de eventos internos;
    • Levantar necessidades de treinamento com base em avaliações de desempenho;
    • Apoiar a elaboração e aplicação de treinamentos para desenvolvimento de líderes;
    • Manter banco de currículos atualizado;
    • Realizar visitas externas para acompanhamento de colaboradores alocados em clientes;
    • Conduzir entrevistas de desligamento, analisando dados para ações de melhoria;
    • Realizar o controle e gestão de uniformes.


    Requisitos

    • Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
    • Experiência na gestão de pessoas e subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cultura e clima organizacional e avaliações de período de experiência;
    • Vivência com alto volume de recrutamento de vagas operacionais (limpeza, serviços gerais, portaria e recepção);
    • Conhecimento de indicadores de RH (KPIs);
    • Pacote Office.


    Beneficios

    Auxílio combustívelVale-refeiçãoVale-transporte
    Código:
    157539
    Fecha de registro:
    2026-04-16
    Fecha de actualización:
    2026-04-16
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    Soma Desenvolvimento Humano

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