Coordenador de RH/DP

O Coordenador de RH/DP será responsável por gerenciar e supervisionar todas as atividades relacionadas aos recursos humanos e departamento pessoal da empresa. As principais atividades incluem:

• Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas com a estratégia da empresa.
• Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a integração de novos colaboradores.
• Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento para promover o crescimento profissional dos funcionários.
• Coordenar a administração de benefícios e a folha de pagamento, garantindo conformidade com as leis trabalhistas.
• Realizar avaliações de desempenho e desenvolver planos de ação para melhoria contínua.
• Manter registros precisos e atualizados de todos os funcionários e garantir a confidencialidade das informações.
• Atuar como ponto de contato para questões relacionadas a RH e DP, fornecendo suporte e orientação aos colaboradores e gestores.
• Apoiar a liderança na gestão de equipes;
• Endomarketing 
• Realizar avaliação dos colaboradores em período de experiência;
• Onboarding e Offboarding 
• Realizar Plano de Desenvolvimento da Liderança e PDI . 
• Elaborar relatórios e análises de indicadores de RH para apoiar a tomada de decisões estratégicas.
• Promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, incentivando a cultura organizacional da empresa.
• Gerenciar conflitos e resolver questões trabalhistas de maneira eficaz e justa.