Descripción y responsabilidades
Descritivo de Cargo: Coordenador de Manutenção
Modelo de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica)
Setor: Manutenção Industrial / Engenharia
1. Resumo do Cargo
Responsável por garantir a máxima disponibilidade e confiabilidade dos ativos industriais. O Coordenador de Manutenção lidera as equipes técnicas, planeja as intervenções preventivas e preditivas e gerencia os recursos financeiros e materiais do setor, visando a continuidade operacional e a segurança dos colaboradores.
2. Responsabilidades e Atribuições
Gestão Operacional:
• Planejar, supervisionar e executar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em máquinas e instalações industriais.
• Criar e gerir o cronograma de manutenção, priorizando ações que minimizem paradas não programadas no fluxo de produção.
• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), com foco em MTBF (Tempo Médio Entre Falhas), MTTR (Tempo Médio de Reparo) e Taxa de Disponibilidade.
Liderança de Equipe:
• Liderar e desenvolver técnicos, eletricistas e mecânicos.
• Promover treinamentos técnicos e comportamentais.
• Realizar avaliações de desempenho e garantir o alinhamento da equipe com os objetivos estratégicos da empresa.
Gestão Administrativa e Financeira:
• Gerir contratos de manutenção terceirizada e fornecedores de serviços.
• Coordenar a compra de peças de reposição e gerir o estoque técnico.
• Acompanhar os custos de manutenção em relação ao orçamento (Budget) estabelecido.
Melhoria Contínua e Segurança:
• Implementar metodologias de TPM (Manutenção Produtiva Total) e análise de causa raiz de falhas.
• Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de saúde, segurança e meio ambiente (EHS).
• Utilizar e alimentar softwares de gestão de manutenção (CMMS) para registro de ordens de serviço e checklists.
Interface Institucional:
• Atuar em conjunto com a Gerência de Produção para alinhar janelas de manutenção com o planejamento fabril.
Requisitos
Requisitos Necessários
• Escolaridade: Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas. (Formação Técnica sólida com larga experiência também pode ser considerada).
• Experiência: Vivência comprovada em cargos de liderança na área de manutenção industrial. Preferência por profissionais oriundos dos setores de concreto, mineração, materiais de construção ou indústria pesada.
• Conhecimentos Técnicos:
o Domínio de ferramentas de análise de falhas e manutenção autônoma.
o Leitura e interpretação de desenhos técnicos, diagramas hidráulicos e pneumáticos.
o Domínio de softwares de gestão de ativos e pacote Office.
Competências Comportamentais
• Liderança Inspiradora: Capacidade de engajar e extrair o melhor da equipe técnica.
• Resiliência: Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir crises/quebras críticas.
• Visão Analítica: Foco em dados para tomada de decisão e resolução de problemas.
• Comunicação Assertiva: Habilidade de transitar entre a equipe operacional e a diretoria.
• Excelência Operacional: Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade das entregas.
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2026-01-22
2026-01-22
Confidencial
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