Coordenador de DP

Responsável pela coordenação das atividades de Departamento Pessoal, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e a legislação vigente.

Supervisionar e orientar a equipe de DP nas rotinas de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, 13º salário, benefícios, ponto eletrônico e demais processos relacionados.

Elaborar e revisar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho;

Realizar o controle e a gestão de documentos e arquivos do departamento;

Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, implementando as adaptações necessárias nos processos internos.

Participar de auditorias internas e externas, fornecendo as informações e documentos solicitados e implementando ações corretivas quando necessário.

Desenvolver, implementar e revisar políticas e procedimentos de DP, visando a melhoria contínua dos processos e a satisfação dos colaboradores.