Descripción y responsabilidades
- Acompanhar e auditar o fechamento da folha de pagamento, garantindo lançamentos corretos e conformidade legal.
- Assegurar o envio das obrigações acessórias (E-Social, SEFIP, DIRF) e atualização de informações nos sistemas.
- Monitorar e analisar indicadores de custos, quadro de pessoal, benefícios, cotas legais e de aprendizagem, propondo ações preventivas.
- Garantir a correta parametrização dos sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico, sugerindo melhorias.
- Acompanhar processos trabalhistas junto ao Jurídico e reunir informações para defesas.
- Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista, negociações coletivas e práticas sindicais.
- Desenvolver, revisar e padronizar políticas, rotinas e procedimentos, alinhados à ISO 9001:2015.
- Elaborar materiais explicativos e ministrar treinamentos sobre rotinas trabalhistas.
- Gerir a equipe sob sua responsabilidade em todas as etapas, do ingresso ao desligamento
Requisitos
- Ensino Superior Completo com Pós-Graduação.
- Pacote Office Intermediário (Excel avançado);
- Pleno conhecimento em Enterprise Resource Planning – ERP: TOTVS Protheus, módulo gestão de pessoas;
- Rotinas e cálculos trabalhistas; Processamento de Folha de Pagamento; Legislação Trabalhista e Previdenciária; Cálculos matemáticos; E-Social.
- Gestão de processos; Gestão de Pessoas.
Beneficios
124935
2025-08-12
2025-09-16
Grupo Interativa
Vacantes similares
Encarregado de Departamento Pessoal
Brasília, DF, BR
Auxiliar de Departamento Pessoal
Brasília, DF, BR
Departamento Pessoal
Brasília, DF, BR
Assistente de Recursos Humanos
Brasília, DF, BR
ENCARREGADO DEPARTAMENTO PESSOAL
Taguatinga - Brasília, DF, BR