COORDENADOR ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL - SUZANO | 373-2026

Requisitos Obrigatórios: 

Ensino Superior completo em Administração de Empresas ou Licenciatura / Bacharelado em Matemática / Física.

Experiência em cargo administrativo em Instituição de Ensino, preferencialmente em cargos de Liderança, de Educação Básica.

O que você irá fazer:

Acompanhar a Diretoria da Escola em reuniões e eventos, quando solicitado.

Atender famílias e outros clientes conforme sua área de atuação e sob orientação da Diretoria da Escola.

Prestar suporte nas demandas quanto à atribuição de aulas aos Professores da Escola, durante o período de Projeção e no decorrer do ano.

Prestar suporte na elaboração do calendário escolar.

Prestar suporte na avaliação de funcionários da equipe administrativa e operacional subordinada.

Colaborar na estruturação, implementação e acompanhamento de projetos e eventos da Escola.

Coordenar o recebimento de materiais de consumo, equipamentos e mobiliários da Escola.

Coordenar o recebimento de materiais de consumo, equipamentos e mobiliários da Escola.

Coordenar e monitorar a gestão do estoque e bens patrimoniais por meio de análise de demanda, inventário e movimentação.

Cumprir e fazer cumprir os procedimentos em geral da instituição e de legislação.

Manter-se atualizado em relação aos procedimentos, comunicados e legislações vigentes.

Organizar e conduzir reuniões periódicas com a equipe subordinada para implantação, padronização e aperfeiçoamento de ações e procedimentos.

Organizar e acompanhar o processo relativo à solicitação de compras.

Organizar e monitorar os processos de inscrição, matrícula e rematrícula com parceria dos Gestores.

Organizar e dar suporte ao Diretor de Escola no levantamento de dados e organização de informações, para a Previsão e/ou

Retificação Orçamentária Anual.

Organizar e dar suporte ao Diretor de Escola no levantamento de dados referentes à assiduidade de colaboradores e alunos.

Participar do processo de projeção de turmas e da elaboração da grade horária.

Planejar, organizar, coordenar, monitorar e integrar as execuções das atividades administrativas e operacionais desenvolvidas no âmbito escolar, bem como o controle de ativos imobilizados, avaliação de bens disponíveis e baixas.

Responsabilizar-se pelas atividades desenvolvidas pela secretaria escolar.

Responsabilizar-se pelo lançamento de dados na SED - Secretaria Escolar Digital realizado pelo ASA.

Comunicar a equipe de manutenção caso identifique necessidade de reparo ou manutenção na unidade escolar.

Responsabilizar-se pelo auxílio aos colaboradores da Escola quanto às prestações de contas.

Responsabilizar-se pelo processo de controle de frequência da escola de RH.

Subsidiar o Diretor de Escola com relatórios gerenciais, administrativos e orçamentários.

Subsidiar o Diretor de Escola nos processos de entrevista e contratações para os cargos administrativos.

Coordenar a equipe sob sua liderança, realizando gestão de pessoas proporcionando o desenvolvimento pessoal e profissional da equipe.

Promover um clima organizacional de confiança, respeito, ética, valorização das pessoas e de aprendizado.

Fomentar a cultura de feedback com foco em alavancar o desempenho.

Promover os nossos valores e compromissos, garantindo a sua aplicação e continuidade.

ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER

A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.

Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.

Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.

É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.

As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.

Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.

Diversidade & Inclusão

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.

Quer saber mais? 

Acesse aqui as informações gerais