Consultor em Tecnologia II - Gestão de Projetos - São Bernardo do Campo - SP | Nº 516-2026

Ensino Superior completo.

Desejável pós-graduação.

Experiência profissional na gestão ou acompanhamento de projetos, preferencialmente de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I).

Hard Skills:

• Planejamento, execução, monitoramento e controle de projetos;
• Elaboração e acompanhamento de cronogramas utilizando Microsoft Project;
• Acompanhamento físico-financeiro de projetos, incluindo controle orçamentário, monitoramento da execução financeira e elaboração de relatórios gerenciais;
• Vivência na identificação, acompanhamento e tratamento de riscos de projetos;
• Aplicação de metodologias preditivas, ágeis ou híbridas de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban ou similares).
• Domínio do Microsoft Excel;
• Conhecimento intermediário a avançado em Microsoft Project, incluindo elaboração e acompanhamento de cronogramas, definição de linha de base, análise do caminho crítico e acompanhamento da execução;
• Conhecimento intermediário a avançado em gestão de projetos, contemplando escopo, cronograma, custos, riscos, qualidade, comunicação e stakeholders;
• Conhecimento em gestão físico-financeira de projetos, incluindo acompanhamento orçamentário, controle de receitas e despesas, análise de desvios e elaboração de relatórios;
• Conhecimento em ferramentas digitais de gestão de projetos e portfólios;
• Conhecimento básico sobre processos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I), inovação industrial e programas de fomento (Embrapii, ANP, ANEEL, Lei da Informática ou similares).

Diferencial:

• Experiência com projetos financiados por Embrapii, ANP, ANEEL, Lei da Informática ou outras fontes de fomento;
• Vivência em Escritório de Gestão de Projetos (PMO) de institutos de pesquisa ou ambientes de inovação.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA:

Soft Skills:

• Organização e gestão de prioridades;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Capacidade analítica e resolução de problemas;
• Proatividade e orientação para resultados;
• Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal;
• Adaptabilidade e atuação em ambientes dinâmicos;
• Capacidade de negociação e articulação com diferentes áreas;
• Pensamento crítico para identificação de riscos e oportunidades de melhoria. 

ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER

A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.

Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.

Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.

É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.

As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.

Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.

Diversidade & Inclusão

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.

Quer saber mais? Acesse o link abaixo:

Informações Gerais