AUXILIAR DE RH

O Auxiliar de RH será responsável por desempenhar diversas atividades relacionadas à gestão de recursos humanos, oferecendo suporte nas rotinas administrativas e operacionais do departamento. As principais responsabilidades incluem:

• Realizar o processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores, garantindo que todos os procedimentos de admissão sejam cumpridos.
• Manter atualizados os registros de funcionários, tanto em formato físico quanto digital, assegurando a precisão das informações.
• Auxiliar na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros.
• Prestar suporte na elaboração da folha de pagamento, conferindo dados e garantindo a correta execução dos processos.
• Organizar e arquivar documentos relacionados ao departamento de RH, garantindo a confidencialidade e segurança das informações.
• Participar na organização de treinamentos e eventos internos, colaborando com a logística e execução das atividades.
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre políticas e procedimentos da empresa.
• Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho do departamento de RH.
• Colaborar com a implementação de programas de desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.