Descripción y responsabilidades
Realizar os processos de admissão, férias, rescisão e folha de pagamento em conjunto com a Contabilidade.
Fornecer treinamento de integração aos novos colaboradores.
Realizar os ajustes e fechamento das folhas de ponto, acompanhando e divulgando o banco de horas aos gestores.
Realizar o fechamento dos pagamentos de benefícios de vale refeição, transporte e demais benefícios oferecidos.
Realizar as demandas de R&S executando entrevistas, aplicando provas e dinâmicas. Manter atualizado as descrições de cargos. Acompanhar a aplicação da Avaliação de Desempenho com os Gestores, compilar os resultados e analisar as ações de T&D. Acompanhar os treinamentos realizados, aplicar avaliações e verificar os resultados.
Requisitos
Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimento dos processos de DP e Legislação Trabalhista.
Conhecimento e/ou experiência nos sistemas de Ponto Eletrônico.
Conhecimento dos subsistemas e programas de recursos humanos.
Domínio do Pacote Office.
Boa comunicação, Relacionamento interpessoal e Organização.
Beneficios
14937
2020-11-11
2020-11-24
LAPAC LABORATÓRIO
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