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AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL

  • Alta Floresta, MT, BR (1 Oferta de empleo)
      Alta Floresta, MT, BR (1 Oferta de empleo)
    • Presencial

    Descripción y responsabilidades

    Horario: Informado na entrevista
    Régimen de contratación: Indefinido en plantilla

    • Realizar o controle e processamento de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS, IR) e obrigações acessórias.
    • Executar o processo de admissão e demissão de funcionários, bem como o controle de documentações.
    • Gerenciar o controle de ponto eletrônico, realizando o tratamento de inconsistências e fechamento mensal.
    • Prestar suporte no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e outros assuntos relacionados à administração de pessoal.
    • Auxiliar na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, entre outros.
    • Manter atualizado o cadastro de funcionários no sistema de gestão de pessoal.
    • Elaborar relatórios e realizar a conferência de informações para auditorias internas e externas.
    • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa.
    • Auxiliar na organização e arquivamento de documentos relacionados à administração de pessoal.

    Requisitos

    Requisitos:

    • Ensino médio completo, desejável Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
    • Experiência na área de administração de pessoal;
    • Conhecimento em rotinas de departamento pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios, etc.);
    • Domínio do pacote Office, especialmente Excel;
    • Boa comunicação verbal e escrita;
    • Organização e atenção aos detalhes;
    • Capacidade de trabalhar em equipe;
    • DISPONIBILIDADE DE MORAR EM FAZENDA A 70 KM DE ALTA FLORESTA.

    Beneficios

    AlojamentoRefeição no localSeguro de VidaTransporteVale-alimentação
    Código:
    119888
    Fecha de registro:
    2025-07-01
    Fecha de actualización:
    2025-08-04