Descripción y responsabilidades
Apoiar na condução de processos seletivos (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos);
Auxiliar no processo de admissão (agendamento de exames admissionais e solicitação de documentos);
Colaborar na criação e execução de ações de endomarketing e comunicação interna;
Dar suporte na organização e aplicação de treinamentos e eventos internos;
Auxiliar na atualização de planilhas de controle de vagas;
Apoiar em demais atividades do setor de Recursos Humanos.
Requisitos
Ensino superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência prévia com Recrutamento e Seleção, especialmente em processos de grande volume;
Vivência com divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e entrevistas por competências;
Elaboração de pareceres e relatórios de candidatos;
Interface com gestores para alinhamento de perfil e andamento das vagas;
Perfil organizado, proativo, responsável e com boa comunicação.
Beneficios
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2026-02-04
2026-02-04
Organizações PaulOOctavio