ANALISTA R&S SÊNIOR
- Presencial
Descripción y responsabilidades
Superior completo em Psicologia;
Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, atuando com posições estratégicas, alto volume e
diferentes níveis hierárquicos;
Domínio de ferramentas de avaliação de perfil comportamental, como MAPA, DISC;
Desejável conhecimento nos sistemas SAP e Sênior.
Requisitos
Condução completa de processos de recrutamento e seleção;
Aplicação e elaboração de laudos de testes psicológicos;
Alinhamento de perfil e elaboração de job descriptions;
Aplicação de métodos de avaliação (entrevistas, testes, dinâmicas);
Acompanhamento do processo seletivo até a admissão;
Gestão documental e encaminhamento para exames médicos;
Condução de treinamentos de integração;
Entrevistas de desligamento e análise de indicadores de turnover;
Acompanhamento do período de experiência;
Atuação consultiva junto aos gestores.
Beneficios
152068
2026-03-09
2026-03-09
Karolyne Pralon