Analista de T&D - Concessionaria

Atuar na gestão e acompanhamento dos programas de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, garantindo o cumprimento dos requisitos e trilhas de capacitação estabelecidos pelas montadoras, além de apoiar na evolução técnica e comportamental das equipes.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar e acompanhar os programas de treinamento obrigatórios das montadoras.
• Realizar o controle de trilhas de aprendizagem e certificações dos colaboradores.
• Organizar agendas, inscrições e logística de treinamentos internos e externos.
• Monitorar prazos e requisitos exigidos pelas montadoras para cada área da concessionária.
• Manter registros atualizados de treinamentos realizados, certificados e indicadores de capacitação.
• Atuar no levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às lideranças.
• Apoiar na estruturação de ações de desenvolvimento técnico e comportamental para os colaboradores.
• Acompanhar plataformas ou portais de treinamento das montadoras.
• Elaborar relatórios e indicadores de treinamento para a gestão.
• Garantir organização e conformidade dos processos de capacitação da empresa.