Analista de RH

Descripción y responsabilidades

Requisitos

Graduação em Psicologia;

Experiência generalista nos subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de desempenho, Qualidade de Vida no Trabalho, Clima Organizacional etc.

Responsável pelo acompanhamento, acolhimento e atendimento aos colaboradores da empresa;

Recebimento e organização da documentação admissional e demissional;

Elaboração de relatórios e acompanhamento do orçamento da área;

Desejável vivência no segmento de construção civil, terceirização ou afins;

Pacote Office.

Beneficios