Analista de RH

Formação: Graduação em Administração, Gestão de RH ou afins;

Atividades: Atuar nos processos de RH e DP: avaliação de desempenho, clima, cultura, admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto eletrônico, feedback etc;

Estruturar, padronizar e realizar a melhoria contínua dos processos de RH e DP;

Receber, conferir e organizar a documentação trabalhista, contratos e registros legais junto a contabilidade terceirizada;

Atender e orientar os colaboradores e gestores sobre a conduta, normas e procedimentos da empresa;

Conduzir reuniões de alinhamento e feedback junto a equipe;

Apoiar as ações de clima organizacional, integração, onboarding e comunicação interna;

Conhecimento da legislação trabalhista;

Pacote Office

Experiência: na área de RH / DP.