Descripción y responsabilidades
Horario: De segunda à sexta, das 8h30 às 18h30
Nivel: Profesional
Régimen de contratación: Indefinido en plantilla
- Acompanhar os processos de admissão e demissão de funcionários.
- Interagir com a contabilidade externa para envio de documentos e fechamento de folha de pagamento.
- Realizar a integração de novos funcionários.
- Auxiliar na administração de programas de benefícios.
- Colaborar na elaboração e revisão de políticas de remuneração.
- Colaborar na divulgação de informações internas, como comunicados, políticas e eventos.
- Colaborar em projetos especiais relacionados à gestão de recursos humanos, com o objetivo de alinhar as políticas de RH com a estratégia e cultura da organização.
Requisitos
- Graduação completa, preferencialmente em Administração ou Psicologia.
- Experiência em processos do Departamento Pessoal (Admissão, Demissão, Folha de pagamento, Controle de Férias, Controle de Ponto, Faltas, Atestados e Licenças médicas, Medicina do Trabalho), bem como legislações trabalhistas e tendências do mercado de trabalho.
- Conhecimento em Recursos Humanos: recrutamento para seleção de pessoal, avaliação de desempenho, onboarding, endomarketing e políticas de remuneração.
Beneficios
Assistência médicaVale-refeiçãoVale-transporte
Código:
58800
58800
Fecha de registro:
2023-10-06
2023-10-06
Fecha de actualización:
2023-11-03
2023-11-03
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