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ANALISTA DE RH - ANALISTA DE RH (ENDOMARKETING)

  • Taguatinga - Brasília, DF, BR (1 Oferta de empleo)
      Taguatinga - Brasília, DF, BR (1 Oferta de empleo)
    • R$ 3.475,00
    • Presencial

    Descripción y responsabilidades

    Horario: Segunda a sexta 8h às 18h 1h de almoço
    Nivel: Operacional
    Régimen de contratación: Indefinido en plantilla

    🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades)

    • Rotinas de onboardingendomarketing, integração e desligamento de colaboradores .
    • Aplicar e analisar resultados de avaliações de desempenho para promover o desenvolvimento contínuo
    • Administrar o sistema de gestão de benefícios para assegurar a satisfação e retenção dos colaboradores
    • Elaborar relatórios gerenciais utilizando ferramentas de RH Analytics (solides) para monitorar indicadores-chave

    🤝 Como você vai interagir e impactar

    • Colaborar com líderes e equipes para identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento
    • Otimizar processos internos por meio da aplicação de metodologias ágeis e ferramentas digitais de RH
    • Contribuir para a construção de um ambiente inclusivo e diverso, promovendo a cultura organizacional
    • Participar ativamente em projetos estratégicos para alinhar práticas de RH aos objetivos do negócio

    Requisitos

    🎓 Requisitos Indispensáveis

    • Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
    • Domínio avançado do idioma Português, com boa comunicação escrita e verbal.
    • Conhecimento básico em Inglês para leitura e compreensão de documentos técnicos.

    💻 Competências Técnicas

    • Sólida vivência na ferramenta on line Canva.
    • Domínio de ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel avançado.
    • Experiência com plataforma Solides .
    • 🧠 Competências Comportamentais
    • Habilidade para comunicação clara e empática com diferentes públicos.
    • Capacidade analítica para interpretação de dados e indicadores de RH.
    • Proatividade e organização para gestão de múltiplas demandas.
    • Trabalho colaborativo e alinhamento com a cultura de diversidade e inclusão.

    🌟 Diferenciais

    • Certificações em Gestão de Pessoas ou Desenvolvimento Organizacional.
    • Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a projetos de RH.
    • Experiência com ferramentas de People Analytics e análise de dados.
    • Vivência em programas de Employer Branding e engajamento.

    Beneficios

    Assistência médicaAssistência odontológicaBenefícios internosCelular corporativoVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte
    Código:
    156309
    Fecha de registro:
    2026-04-08
    Fecha de actualización:
    2026-04-08