Descripción y responsabilidades
?? Principais responsabilidades serão:
Atrair, selecionar e apoiar na parte de retenção de talentos;
Responsável por realizar alinhamento de perfil, divulgar vagas, conduzir entrevistas e reportar feedback aos candidatos;
Execução das melhores práticas de recrutamento e seleção;
Condução de processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos;
Acompanhamento dos indicadores da área;
Atuar nos demais subsistemas de RH como treinamento, desenvolvimento, benefícios, departamento pessoal entre outros
Requisitos
?? Requisitos:
Superior cursando ou completo em Psicologia, Administração de Empresas, Tecnólogo em Recursos Humanos e áreas afins;
Experiência em R&S para diferentes níveis de cargos;
?
??Diferenciais para o cargo:
Conhecimento generalista dos subsistemas de RH;
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2022-08-02
2022-08-05
