Analista de Recursos Humanos Generalista

🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades)

• Desenvolver processos de recrutamento e seleção utilizando ATS para otimizar a contratação de talentos qualificados.
• Implementar programas de integração e treinamento com foco em onboarding para acelerar a adaptação dos novos colaboradores.
• Gerenciar rotinas de administração de pessoal, incluindo controle de ponto e benefícios com suporte de sistemas ERP.
• Realizar análises de indicadores de desempenho e clima organizacional por meio de ferramentas de People Analytics para apoiar decisões estratégicas.
• Desenvolver e promover a cultura da empresa 
• Atualizar e manter a documentação de políticas internas conforme a legislação trabalhista vigente.

🤝 Como você vai interagir e impactar

• Colaborar com líderes e equipes multidisciplinares para desenvolver planos de desenvolvimento e retenção de talentos.
• Conduzir iniciativas de melhoria contínua em processos de RH para aumentar a eficiência operacional e a satisfação dos colaboradores.
• Atuar como parceiro estratégico na implementação de projetos que promovam a cultura organizacional e o engajamento.
• Comunicar-se efetivamente com stakeholders internos para alinhar expectativas e garantir a conformidade das práticas de RH.