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Sorocaba, SP, BR (2 Ofertas de empleo)
ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Sorocaba, SP, BR (2 Ofertas de empleo)
- R$ 4.000,00 hasta R$ 6.000,00
- Híbrido
Descripción y responsabilidades
Horario: De segunda a sexta, das 8h às 18h
Nivel: Profesional
Régimen de contratación: Prestador de servicios (persona jurídica)
🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades)
- Desenvolver e executar processos de recrutamento e seleção utilizando ferramentas como ATS e LinkedIn Recruiter para atrair talentos qualificados.
- Conduzir entrevistas estruturadas e dinâmicas de avaliação para garantir a aderência ao perfil técnico e comportamental.
- Gerenciar o pipeline de candidatos, assegurando o acompanhamento eficiente e a comunicação clara durante todas as etapas do processo.
- Aplicar metodologias de assessment e testes técnicos para validar competências e potencial dos candidatos.
- Elaborar relatórios e indicadores de desempenho dos processos seletivos para análise e melhoria contínua.
🤝 Como você vai interagir e impactar
- Colaborar com líderes e equipes de RH e gestores para entender necessidades estratégicas de contratação e cultura organizacional.
- Otimizar processos internos de recrutamento por meio da implementação de melhores práticas e tecnologias inovadoras.
- Participar ativamente na construção da marca empregadora, promovendo a experiência positiva dos candidatos.
- Contribuir para o desenvolvimento de políticas inclusivas e diversidade no ambiente de trabalho.
Requisitos
🎓 Requisitos Indispensáveis
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
- Domínio avançado do idioma português, com comunicação clara e objetiva.
- Conhecimento intermediário a avançado em inglês para leitura e compreensão de materiais técnicos.
💻 Competências Técnicas
- Sólida vivência em processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis hierárquicos.
- Experiência com entrevistas por competências e aplicação de testes comportamentais e técnicos.
- Conhecimento em métricas de RH e análise de indicadores de recrutamento.
- Familiaridade com ferramentas de automação e CRM de candidatos.
🧠 Competências Comportamentais
- Habilidade para comunicação empática e negociação eficaz.
- Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa.
- Foco em resultados com pensamento analítico e orientado a dados.
- Adaptabilidade e resiliência em ambientes dinâmicos.
- Compromisso com a diversidade, equidade e inclusão no ambiente de trabalho.
🌟 Diferenciais
- Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a processos de recrutamento.
- Experiência com recrutamento internacional e multicultural.
- Certificações em Assessment ou Desenvolvimento de Pessoas.
- Vivência com Employer Branding e estratégias de atração de talentos.
- Domínio de outras línguas além do inglês.
Beneficios
Abonos anuaisAssistência médicaAssistência odontológicaAuxílio academiaAuxílio farmáciaBônus por resultadoEstacionamentoParticipação nos lucrosSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte
Código:
160080
160080
Fecha de registro:
2026-05-06
2026-05-06
Fecha de actualización:
2026-05-06
2026-05-06
DESENVOLVIMENTO E RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
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