Descripción y responsabilidades
- Gestão e controle de ponto eletrônico
- Administração e controle de férias (programação, cálculo e lançamentos)
- Condução de processos de admissão e demissão
- Cálculo e conferência de folha de pagamento
- Gestão de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, etc.)
- Administração de exames periódicos, admissionais e demissionais
- Controle de afastamentos (INSS, atestados, licenças)
- Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas
- Apoio em auditorias e envio de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, etc.)
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
- Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Experiência com sistemas de ponto
- Experiência com folha de pagamento fechada internamente
- Organização, atenção aos detalhes e confidencialidade
Beneficios
151348
2026-03-03
2026-03-03
Confidencial
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