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ANALISTA - DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Cuiabá, MT, BR (1 Oferta de empleo)

Descripción y responsabilidades

Horario: Será Informado na entrevista

Régimen de contratación: Indefinido en plantilla

Escolaridade: Superior Completo

Habilitação Ativa: Não é obrigatório

Realizar o processamento da folha de pagamento utilizando sistemas de Gestão de Departamento Pessoal para garantir a conformidade legal e precisão nos pagamentos.
Executar o controle de ponto eletrônico e manual, assegurando o correto registro das jornadas de trabalho conforme a legislação vigente.
Administrar os benefícios dos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição e planos de saúde, otimizando a gestão e satisfação interna.
Gerenciar admissões, demissões e contratos de trabalho, aplicando as normas da CLT e demais regulamentações trabalhistas.
Elaborar relatórios mensais de encargos sociais e obrigações acessórias para garantir a conformidade fiscal e trabalhista.
Atualizar e manter arquivos e documentos do departamento pessoal em conformidade com as políticas internas e legislação.

Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
Domínio em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento e benefícios.
Experiência com sistemas de gestão de RH, preferencialmente Totvs RM, SAP ou similares.
Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e CLT.
Habilidade em Excel para análise e controle de dados.