Volver a las vacantes

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

  • Serra, ES, BR (1 Oferta de empleo)
      Serra, ES, BR (1 Oferta de empleo)
    • Presencial

    Descripción y responsabilidades

    Horario: 08h às 18h
    Régimen de contratación: Indefinido en plantilla

    • Realizar o processamento e fechamento da folha de pagamento e do adiantamento salarial dos colaboradores;
    • Efetuar a apuração e geração das guias de recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários, como FGTS, INSS, IRRF, contribuições sindicais e demais obrigações legais;
    • Garantir o envio correto e dentro dos prazos das informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais por meio do eSocial;
    • Executar e acompanhar as obrigações acessórias, incluindo Informes de Rendimentos e demais declarações pertinentes;
    • Elaborar relatórios e indicadores gerenciais para apoio à tomada de decisão e apresentação em reuniões gerenciais;
    • Realizar a análise, conferência, tratamento e fechamento do controle de ponto dos colaboradores;
    • Acompanhar processos de afastamento, benefícios previdenciários e demais ocorrências relacionadas à gestão de pessoal;
    • Prestar suporte aos colaboradores em assuntos relacionados ao Departamento Pessoal, esclarecendo dúvidas e orientando quanto às rotinas e procedimentos da área;
    • Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente.

    Requisitos

    • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
    • Experiência sólida nas rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, adiantamento salarial e eSocial;
    • Experiência comprovada com o sistema Sênior;
    • Conhecimento avançado em Excel;
    • Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes;
    • Boa comunicação e habilidade para atendimento interno.

    Beneficios

    Assistência médicaAuxílio academiaEstacionamentoRefeição no localSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte
    Código:
    164788
    Fecha de registro:
    2026-06-05
    Fecha de actualización:
    2026-06-05