Descripción y responsabilidades
• Admissão, demissão e rescisão de contratos de trabalho
• Elaboração e conferência da folha de pagamento
• Cálculo de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital)
• Controle e gestão de ponto eletrônico
• Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.)
• Gestão de férias
• Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas
• Envio de informações aos órgãos governamentais (eSocial, CAGED/RAIS – quando aplicável)
• Controle de afastamentos (INSS, licenças, estabilidade)
• Atualização e cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária
• Organização e manutenção de arquivos e documentação dos colaboradores
Requisitos
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
Beneficios
145231
2026-01-19
2026-01-19
