Descripción y responsabilidades
Executar e acompanhar rotinas de admissão, demissão, férias, afastamentos, rescisões e folha de pagamento.
Gerir benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros).
Auxiliar na apuração e controle de ponto eletrônico, banco de horas e jornadas especiais.
Atuar no atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores sobre questões trabalhistas.
Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos pertinentes ao Departamento Pessoal.
Requisitos
Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência prévia na área de Departamento Pessoal.
Conhecimento sólido da legislação trabalhista.
Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office (especialmente Excel).
Desejável: sistemas de gestão de ponto eletrônico e atuação em cooperativas de crédito.
Beneficios
Código: 111473
Fecha de registro: 2025-04-25
Fecha de actualización: 2025-07-01
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