ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - BRASÍLIA

Responsável por executar e controlar as rotinas de administração de pessoal, incluindo processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, benefícios e encargos sociais.

Realizar o fechamento da folha de pagamento, conferindo e lançando informações, como horas extras, adicionais, descontos e outros eventos, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.

Gerenciar e acompanhar os processos de admissão e demissão de colaboradores, assegurando a correta documentação e registros em sistemas internos e órgãos competentes.

Administrar e controlar os benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros, realizando a inclusão, exclusão e manutenção dos dados dos colaboradores.

Elaborar e enviar as obrigações acessórias,como, DCTFWEB, eSocial, FGTS DIGITAL entre outras, dentro dos prazos estabelecidos pelos órgãos competentes.

Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e demais assuntos pertinentes ao departamento pessoal.

Manter-se atualizado quanto às mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, implementando as alterações necessárias nos processos internos da empresa.

Participar de auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos solicitados, garantindo a conformidade dos processos de administração de pessoal.

Contribuir para a melhoria contínua dos processos e procedimentos do departamento pessoal, identificando oportunidades de otimização e propondo soluções eficientes.