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Belo Horizonte, MG, BR (1 Oferta de empleo)
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Belo Horizonte, MG, BR (1 Oferta de empleo)
- Presencial
Descripción y responsabilidades
Horario: 08:00 AS 18:00HS
Nivel: Profesional
Régimen de contratación: Indefinido en plantilla
🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades)
- Realizar o processamento da folha de pagamento utilizando sistemas ERP e garantir a conformidade com a legislação trabalhista vigente.
- Administrar o controle de ponto eletrônico e manual, assegurando a correta apuração de horas trabalhadas e banco de horas.
- Executar rotinas de admissão, demissão e movimentações contratuais, atualizando registros no eSocial e demais plataformas oficiais.
- Gerenciar o cálculo e recolhimento de encargos sociais, impostos e contribuições, mantendo a regularidade fiscal da empresa.
- Organizar e arquivar documentos trabalhistas e previdenciários, garantindo a integridade e fácil acesso às informações.
- Atualizar cadastros de colaboradores e manter comunicação clara sobre benefícios e políticas internas.
🤝 Como você vai interagir e impactar
- Colaborar com o time de Recursos Humanos para otimizar processos de recrutamento e integração de novos colaboradores.
- Participar da melhoria contínua dos processos de departamento pessoal, propondo soluções que aumentem a eficiência operacional.
- Assegurar a conformidade legal e minimizar riscos trabalhistas por meio de auditorias internas e alinhamento com o jurídico.
- Contribuir para a construção de um ambiente de trabalho transparente e alinhado às melhores práticas de gestão de pessoas.
LOCAL: Bairro Ipiranga - Belo Horizonte/MG
BENEFICIOS: VALE ALIMENTACAO, VALE TRANSPORTE
Requisitos
🎓 Requisitos Indispensáveis
- Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária brasileira.
- Domínio do idioma português, com boa comunicação escrita e verbal.
💻 Competências Técnicas
- Sólida vivência em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento e benefícios.
- Domínio avançado em sistemas de gestão de folha, como Totvs RM, SAP ou similares.
- Conhecimento prático em eSocial e demais obrigações acessórias.
- Habilidade no uso do pacote Microsoft Office, especialmente Excel.
🧠 Competências Comportamentais
- Organização e atenção a detalhes para garantir conformidade e precisão nos processos.
- Proatividade na resolução de problemas e atualização constante sobre legislação.
- Boa comunicação interpessoal e trabalho colaborativo em equipe.
- Ética e confidencialidade no tratamento de informações sensíveis.
🌟 Diferenciais
- Conhecimento em rotinas de Contabilidade aplicada ao Departamento Pessoal.
- Experiência com sistemas de ponto eletrônico e controle de jornada.
- Certificações em Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.
- Inglês intermediário para leitura e interpretação de documentos técnicos.
Código:
163154
163154
Fecha de registro:
2026-05-25
2026-05-25
Fecha de actualización:
2026-05-25
2026-05-25
Patrícia Vieira Gente e Gestão
