ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS

Cuiabá, MT, BR (1 Oferta de empleo)

Descripción y responsabilidades

Horario: Segunda à sexta das, 07h às 16:48h

Régimen de contratación: Indefinido en plantilla

Escolaridade: Superior Completo

Habilitação Ativa: Não é obrigatório

Conduzir o diagnóstico da estrutura atual de cargos e remuneração da empresa;
Elaborar e revisar descrições de cargos, em conjunto com gestores e colaboradores;
Realizar análises comparativas de mercado (pesquisas salariais) e propor faixas salariais por cargo e nível;
Estruturar o plano de cargos e salários, contemplando critérios de progressão, promoções e políticas de enquadramento;
Elaborar a política de cargos e remuneração, incluindo regras, critérios e processos de manutenção;
Apoiar na definição e validação da estrutura organizacional e níveis hierárquicos;
Preparar apresentações executivas e relatórios técnicos para a diretoria;
Capacitar e orientar gestores de RH e líderes sobre a nova política implantada."

Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Experiência comprovada em implantação de políticas de cargos e salários (preferencialmente em empresas de médio a grande porte);
Domínio em metodologias de avaliação de cargos (como Hay, Mercer, Pontos etc.);
Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados;
Capacidade analítica, organização, atenção a detalhes e habilidade de comunicação com diferentes níveis hierárquicos.

Esta oportunidade também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD).

Local de trabalho: Bairro Duque de Caxias, Cuiabá

Extensão da Licença MaternidadeOutrosPlano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de VidaVale-refeiçãoVale-transporte

Código:
170605

Fecha de registro:
2026-07-10

Fecha de actualización:
2026-07-10

IEL MT