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Analista de Administração de Pessoal - Junior

  • Brasília, DF, BR (1 Oferta de empleo)
      Brasília, DF, BR (1 Oferta de empleo)
    • Presencial

    Descripción y responsabilidades

    Horario: Segunda à sexta, 09h às 19h
    Nivel: Profesional
    Régimen de contratación: Indefinido en plantilla

    🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades)

    • Utilizar sistemas ERP (Sankhya) e garantir a conformidade com a legislação trabalhista vigente.
    • Atualizar e conferir dados cadastrais de colaboradores em sistemas de gestão.
    • Executar rotinas de admissão, afastamento, férias e movimentações internas conforme as normas da CLT e acordos coletivos.
    • Emitir relatórios periódicos sobre indicadores de administração de pessoal para apoiar a tomada de decisão da equipe.

    🤝 Como você vai interagir e impactar

    • Colaborar com as áreas de Recursos Humanos e Financeiro para alinhar processos e garantir a integridade dos dados.
    • Participar da melhoria contínua dos processos de administração de pessoal, propondo soluções que aumentem a eficiência operacional.
    • Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas de colaboradores sobre férias e outros benefícios.
    • Contribuir para o cumprimento das obrigações legais e auditorias internas, fortalecendo a governança corporativa.

    Requisitos

    🎓 Requisitos Indispensáveis

    • Graduando em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
    • Conhecimento básico a intermediário em Legislação Trabalhista e Direitos Trabalhistas.
    • Domínio do idioma português, com boa comunicação escrita e verbal.
    • Conhecimento em lei de Estágio.

    💻 Competências Técnicas

    • Sólida vivência em rotinas de Administração de Pessoal, incluindo controle de ponto, folha de pagamento e benefícios.
    • Conhecimento em sistemas de gestão de RH, preferencialmente Sankhya e Excel intermediário.
    • Capacidade de análise e conferência de dados para garantir a conformidade e precisão das informações.

    🧠 Competências Comportamentais

    • Organização e atenção aos detalhes para lidar com informações sensíveis e confidenciais.
    • Proatividade e iniciativa para identificar melhorias nos processos administrativos.
    • Boa comunicação interpessoal e trabalho colaborativo em equipe.
    • Comprometimento com prazos e qualidade na entrega das atividades.

    🌟 Diferenciais

    • Certificações em cursos de Administração de Pessoal ou Recursos Humanos.

    Beneficios

    Assistência médicaAssistência odontológicaBenefícios internosVale culturaVale-alimentaçãoVale-transporte
    Código:
    169559
    Fecha de registro:
    2026-07-06
    Fecha de actualización:
    2026-07-06