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ANALISTA ATUARIAL - SUPERVISÃO DE SAÚDE EMPRESARIAL - SEDE SP | 400-2026

  • São Paulo, SP, BR (1 Oferta de empleo)
      São Paulo, SP, BR (1 Oferta de empleo)
    • R$ 8.736,83
    • Presencial

    Descripción y responsabilidades

    Horario: Segunda a Sexta das 08h às 17h
    Régimen de contratación: Indefinido en plantilla

    PROCESSO SELETIVO ANALISTA ATUARIAL - SUPERVISÃO DE SAÚDE EMPRESARIAL - SEDE - SÃO PAULO - SP

    Conduzir análises atuariais e financeiras dos planos de saúde assessorados pelo SESI-SP, transformando notas técnicas, bases de sinistros e despesas assistenciais em diagnósticos que sustentem decisões estratégicas, negociações com operadoras e ações de gestão de valor em saúde. Desenvolver modelos de análise financeira para projeção e negociação de reajustes, garantindo sustentabilidade econômico- financeira dos contratos. Identificar oportunidades estratégicas para redução de custos e melhorias assistenciais nos planos geridos pelo SESI-SP.

    ***** Inscrições até o dia 30/06/2026 *****

    Requisitos

    • Ensino Superior Completo em Ciências Atuariais, desejável pós-graduação em Saúde Suplementar, área de dados ou áreas correlatas.
    • Registro Profisional no Instituto Brasileiro Atuária - IBA.
    • Experiência como Atuário - Nicho: Saúde Suplementar C orporativa.

    O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA

    • Coletar e interpretar dados técnicos, métricas financeiras relativas à saúde suplementar, visando aprimorar a gestão financeira e otimizar os recursos disponíveis.
    • Realizar avaliações técnicas de saúde sobre cálculos de sinistralidade, com o objetivo de garantir a precisão dos ajustes financeiros e a sustentabilidade dos planos de saúde.
    • Realizar a projeção de populações e cálculo de reajustes para os planos de saúde geridos pelo SESI-SP, aplicando técnicas de modelagem e estatística inferencial.
    • Desenvolver modelos de precificação e simulações atuariais com base em perfis de risco e histórico de utilização, a fim de oferecer soluções mais competitivas e adequadas às necessidades dos clientes.
    • Identificar oportunidades de melhoria financeira e propor soluções para as carteiras de beneficiários de saúde suplementar dos clientes, garantindo a maximização dos benefícios e a minimização dos custos.
    • Conduzir análises econômico-financeiras sobre a eficiência e custo- efetividade dos programas preventivos e assistenciais implementados junto às indústrias parceiras, proporcionando insights valiosos para a tomada de decisões estratégicas.
    • Identificar oportunidades estratégicas para redução de custos e melhorias assistenciais nos planos geridos pelo SESI-SP, com o propósito de aumentar a eficiência operacional e o valor percebido pelos beneficiários.
    • Realizar análises comparativas detalhadas para determinar o modelo financeiro mais vantajoso para cada empresa parceira (pré ou pós pagamento), considerando histórico de utilização, perfil de risco, projeções financeiras e potencial impacto econômico, garantindo a escolha do modelo mais adequado para cada situação.
    • Desenvolver estudos de rentabilidade, visando assegurar que as operações sejam lucrativas e sustentáveis a longo prazo.
    • Promover a interface rotineira entre a análise técnica de saúde e a análise técnica de dados dos sistemas informatizados do SESI e das operadoras de saúde, com o objetivo de integrar informações e melhorar a coordenação entre diferentes áreas.
    • Analisar e endereçar os resultados das entregas junto aos stakeholders, garantindo que as expectativas sejam atendidas e que haja transparência no processo.
    • Revisar carteiras e contratos, elevando a sustentabilidade técnica e financeira da base de clientes, proporcionando segurança e estabilidade para todos os envolvidos.
    • Atuar como suporte para dúvidas relativas a dados junto aos stakeholders, garantindo clareza e confiabilidade nas informações fornecidas.
    • Realizar o acompanhamento regulatório, garantindo conformidade com a legislação vigente, visando evitar penalidades e assegurar que todas as operações estejam dentro dos padrões legais.
    • Colaborar com a área de saúde ocupacional em análises conjuntas, com o propósito de promover a saúde e segurança no ambiente de trabalho, proporcionando melhores condições para os colaboradores.

    Hard Skills:

    • Conhecimento em métricas financeiras e saúde suplementar.
    • Excel avançado (modelagem, VBA), SQL para extração de dados e conhecimento prático em R ou Python para análises estatísticas.
    • Domínio de normas ANS, SUSEP e pronunciamentos contábeis aplicáveis a planos de assistência à saúde.
    • Precificação atuarial e análise de sinistros.
    • Projeções financeiras e estudos de rentabilidade.
    • Domínio de ferramentas de BI e linguagens de programação estatística.
    • Análise e Inferência estatística.
    • Modelagem.
    • Desenvolvimento de modelos financeiros.
    • Uso de sistemas informatizados e ferramentas de análise de dados.

    Soft Skills:

    • Comunicação Assertiva.
    • Pensamento Analítico.
    • Resolução de Problemas.
    • Visão sistêmica.
    • Gestão do Tempo.
    • Mindset de Aprendizado Contínuo.

    ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER

    A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online. 

    Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento. 

    Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam. 

    É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo. 

    As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência. 

    Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo. 

    Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado. 

    Diversidade & Inclusão 

    Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas. 

    Quer saber mais? Acesse aqui as informações gerais.


    Beneficios

    Assistência médicaAssociação - AES e AESSPAuxílio crechePrevidência privadaPrograma de Apoio ao Empregado - Atendimento emocional, legal e financeiroSeguro de VidaUniversidade Corporativa - UnindústriaVale Refeição ou Alimentação - conforme carga horária e modalidade contratualVale-transporte
    Código:
    168049
    Fecha de registro:
    2026-06-25
    Fecha de actualización:
    2026-06-25