ANALISTA ADMINISTRATIVO - SENAI SESI 005 2026
- R$ 3.331,32
- Presencial
Descripción y responsabilidades
Vaga 1:
1.Realizar o cadastro, controle, movimentação, incorporação,
transferência e baixa de bens patrimoniais, conforme normas e
procedimentos institucionais;
2.Executar e acompanhar inventários patrimoniais físicos e
sistêmicos, garantindo a conformidade entre bens físicos e registros
contábeis;
3.Emitir, controlar e atualizar Termos de Responsabilidade dos bens
patrimoniais;
4.Monitorar a correta identificação, localização e estado de
conservação dos bens nas unidades do SESI e SENAI;
5.Elaborar relatórios gerenciais e indicadores patrimoniais para apoio
à tomada de decisão;
6.Operar sistemas institucionais e sistemas de gestão patrimonial;
7.Apoiar processos de aquisição, recebimento, conferência,
armazenamento e distribuição de bens patrimoniais;
8.Realizar contato com fornecedores para levantamento de
orçamentos relacionados à aquisição, manutenção ou alienação de
bens;
9.Apoiar a gestão e fiscalização de contratos relacionados à
infraestrutura e patrimônio, acompanhando aditivos e documentações;
10.Organizar, manter e atualizar arquivos físicos e digitais, garantindo
controle, rastreabilidade e facilidade de consultas;
11.Elaborar documentos administrativos, como ofícios, termos de
referência, memorandos, atas, pareceres técnicos e declarações;
12.Participar de comissões técnicas de contratação, aquisição ou
alienação de bens, assegurando aderência aos regulamentos
internos;
13.Apoiar a organização de ações institucionais, eventos e demandas
administrativas da área;
14.Executar outras atividades correlatas e de mesma natureza,
conforme necessidades da área e orientações da gestão.
Vaga 2:
1.Elaborar relatórios para auxiliar na tomada de decisões da área de
infraestrutura;
2.Manter contato com fornecedores para realização de orçamentos
objetivando estimativa de valor para compor processo de contratação
de serviços e aquisição de materiais;
3.Realizar a gestão e fiscalização de contratos, fazendo a
manutenção da legalidade e conformidade dos contratos vigentes, por
meio do acompanhamento de aditivos e solicitação de demais
documentos necessários;
4.Operar sistemas relacionados aos processos institucionais;
5.Apropriar-se de dados relativos a orçamento, metas e indicadores, a
fim de apoiar a gestão com insumos para tomada de decisões;
6.Organizar, manter e atualizar arquivos, físicos e digitais, para
possibilitar controle e consultas;
7.Elaborar documentos administrativos, tais como oficio, termo de
referência, declarações, parecer técnico, memorandos, atestado de
capacidade técnica, atas, emissão de pedidos e outros;
8.Participar de comissões técnicas para contratações e aquisições,
assegurando a conformidade com os requisitos estabelecidos em
instrumentos regulatórios;
9.Receber, conferir, armazenar, controlar e distribuir produtos,
materiais e equipamentos nas unidades do Sesi e Senai;
10.Realizar cadastro e controle de bens patrimoniais, por meio de
sistema legado, realizando a incorporação, identificação, distribuição e
confirmação da localização dos bens e emissão de Termo de
Responsabilidade;
11.Auxiliar na organização de ações institucionais e outros eventos;
12.Executar demais atividades de semelhante complexidade inerentes
ao cargo/funçã
Requisitos
Formação Desejável:
Vaga 1:
•Técnico ou cursos de extensão em Logística, Administração de
Materiais ou Gestão Patrimonial;
•Extensão em Compras, Contratos e Negociação;
•Planejamento e Controle de Materiais (PCM);
•Gestão de Riscos;
•Gestão de Projetos;
•Conhecimento em ferramentas Microsoft (Excel, Word, PowerPoint,
Outlook, Teams, Planner e outras);
•Conhecimento em sistemas ERP e sistemas patrimoniais;
•Análise e gestão de dados;
•Conhecimento em Power BI.
Vaga 2:
•Técnico em Logística;
•Extensão em Compras e Negociação;
•Planejamento e Controle de Materiais (PCM);
•Gestão de Risco;
•Gestão de projetos;
•Conhecimento em Ferramentas Microsoft;
•Ferramentas de Gestão Ágil;
•Gestão de Dados;
•Power BI.
Experiência:
Vaga 1:
Rotinas administrativas, com vivência em gestão patrimonial, controle
de bens, inventário físico e sistemas de controle de ativos.
Vaga 2:
Rotinas administrativas.
Competências Técnicas:
Vaga 01:
•Conhecimento em rotinas administrativas e processos
organizacionais;
•Noções de processos de compras, suprimentos e almoxarifado;
•Experiência em cadastro, controle, movimentação e baixa de bens
patrimoniais;
•Conhecimento em inventário patrimonial físico e sistêmico;
•Familiaridade com sistemas ERP e sistemas de gestão patrimonial;
•Domínio de Excel, planilhas de controle e organização de dados;
•Conhecimento em gestão e fiscalização de contratos e fornecedores;
•Conhecimento do Regulamento para Contratações e Alienações –
RCA (SESI/SENAI);
•Redação administrativa (ofícios, memorandos, termos, relatórios e
pareceres);
•Análise e interpretação de dados e indicadores;
•Noções de compliance, legislação aplicada e LGPD.
•Conhecimento em processo de alienação de bens;
•Conhecimento em regularização de imóveis;
•Conhecimento nas regras do Comitê de Pronunciamento Contábeis –
CPC/27
•Conhecimento na Resolução CN-SENAI -nº 31/2025 - Alienação
Gravame Bens Imóveis-Moveis
•Conhecimento na Resolução CN SESI nº 0132/2022 – Alienação e
Gravame de Bens.
Vaga 2:
•Noções de processos de compras e suprimentos;
•Conhecimento em rotinas administrativas;
•Familiaridade com ERPs e sistemas de gestão.
•Domínio de Excel, planilhas de controle e organização de dados.
•Boa comunicação escrita e verbal.
•Conhecimento avançado em pacote Office Word, Excel e Power
Point
•Domínio em Gestão e fiscalização de Contratos e Fornecedores.
•Conhecimento do regulamento para contratação e alienação – RCA -
SESI/SENAI;
•Conhecimentos em Redação Administrativa;
•Análise de dados;
•Conhecimentos em compliance e LGPD.
Competências
Comportamentais:
•Organização e atenção a detalhes.
•Proatividade e senso de prioridade.
•Capacidade de trabalho em equipe.
•Perfil analítico para interpretação de dados.
•Compromisso com prazos e qualidade das entregas.
•Inteligência emocional;
•Gestão de tempo
•Facilidade de aprendizado
•Trabalho em equipe
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2026-05-09
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