Advogado Júnior

Segmento da Empresa: Escritório de Advocacia.

Local de trabalho (quando presencial): Asa Sul. 

Modalidade de trabalho: Híbrida, sendo 3 x na semana home office e 2 x na semana presencial.

Condições da contratação: Advogado Associado Júnior (Legislação diferenciada - Lei nº 8.906/94, Provimento nº 169/2015, Regulamento Geral do Estatuto da Advocacia e da OAB. - % sobre os honorários recebidos pelo escritório oriundos de contratos fixos (advocacia de partido) e contratos avulsos, celebrados com clientes PJ e PF. 

Remuneração: R$ 2.000,00 (dois mil reais) de honorários fixos, acrescido de honorários variáveis, oriundos de percentual sobre contratos avulsos celebrados com clientes PF e PJ. Média salarial de R$3.000,00/mês no primeiro ano de atuação.

Benefícios: Celular corporativo, com internet e linha telefônica do escritório; Notebook corporativo; Custeio de 30% em Pós-graduação em Direito Empresarial ou em Direito Tributário (EBRADI), válido apenas para novas matrículas, após o ingresso do(a) Advogado(a) Associado(a) no escritório; e 50% de custeio em cursos da ESA/OAB (Escola Superior de Advocacia).

Atividades (Responsabilidades e Tarefas):

- Atuação como Advogado nas esferas: Cível, Empresarial, Trabalhista e Tributária. Foco em Empresas e Empresários;

- Inicialmente recebem uma carteira de clientes que aos poucos vai sendo estendida;

- Elaboração e revisão de minutas e termos aditivos contratuais; elaboração de petições iniciais, petições intermediárias, memoriais e recursos em geral;

- Emissão de pareceres e opiniões jurídicas; atendimento à consultas jurídicas em geral; acompanhamento de clientes em audiências de conciliação, instrução e julgamento;

- Sustentação em sessão de julgamento;

- Participação em reuniões internas e externas; 

- Realização de diligências internas e externas; 

- Atualização e lançamento de dados nos sistemas do escritório, tais como PROJURIS ADV, AGENDA GOOGLE, dentre outros; 

- Operacionalização dos sistemas PJ-e, e-SAJ, Projudi e e-PROC.